Meine Haltung und Arbeitsweise
Meine Haltung basiert auf den Prinzipien von Carl Rogers und der humanistischen Psychologie. Ich glaube daran, dass jeder Mensch in der Lage ist, sein volles Potenzial zu entfalten und dass ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld dafür unerlässlich ist. Meine Arbeit als Begleiter in der Personal- und Organisationsentwicklung basiert auf der Idee, dass die Mitarbeiter die Experten für ihre eigenen Bedürfnisse und Lösungen sind und dass meine Rolle darin besteht, sie auf diesem Weg zu unterstützen und zu fördern. Ich schaffe eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, in der die Mitarbeiter frei von Urteilen und Einschränkungen sind und sich auf ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können. Dabei ist es mir wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren und ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Klarheit zu finden.
Ich lege großen Wert auf Empathie und schaffe Raum für persönliche Entwicklung. In meiner Rolle als Experte für Personal- und Organisationsentwicklung begleite ich Unternehmen und Einzelpersonen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Ich arbeite eng mit ihnen zusammen, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei ist es mir wichtig, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, damit die Menschen sich sicher fühlen, ihre Stärken und Schwächen zu erkunden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Ich bin ein einfühlsamer und verständnisvoller Begleiter, der seine internationalen Erfahrungen und sein Fachwissen in der Personal- und Organisationsentwicklung einbringt, um eine positive Veränderung zu bewirken. Mein Ziel ist es, den Menschen Raum zu geben, sich weiterzuentwickeln und ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, damit sie zum Erfolg der Organisation beitragen können.
Werdegang
Berufliche Erfahrungen
- Freiberuflicher Coach, Mediator und Facilitator
- Angestellter Trainer für Führungkräfte
- Führungskraft in der Mobilitätsbranche
- Nebenamtlicher Bildungsreferent in Leitungsfunktion
Bildungsweg
- M.A. Beratung Mediation Coaching (FH Münster)
- M.A. International Business (HTW Dresden)
- B.A. Internationaler Studiengang Global Management
Auslandsstationen
- Delft, Niederlande
- Tel Aviv, Israel
- Sao Paulo, Brasilien
- Fortaleza, Brasilien
- Winnipeg, Canada